Sztp Logo
hero image

FLP 2027 (en)

A munkaerőpiaci és szervezeti változások egyre sürgetőbbé teszik a vezetői utánpótlás biztosítását és a generációk közötti szemléletbeli különbségek kezelését. A tapasztalt vezetők nyugdíjba vonulása, valamint a folyamatosan változó környezet új készségeket és friss gondolkodásmódot követel meg. Erre a kihívásra válaszul indítottuk el több évfolyamon a Future Leaders Programot, amely a

A munkaerőpiaci és szervezeti változások egyre sürgetőbbé teszik a vezetői utánpótlás biztosítását és a generációk közötti szemléletbeli különbségek kezelését.

A tapasztalt vezetők nyugdíjba vonulása, valamint a folyamatosan változó környezet új készségeket és friss gondolkodásmódot követel meg. Erre a kihívásra válaszul indítottuk el több évfolyamon a Future Leaders Programot, amely a képzés két éve alatt célzottan készíti fel a tehetséges fiatalokat a jövő vezetői feladataira.

A képzés az "on the job" módszertanra épül, így a résztvevők nemcsak elméleti ismereteket szereznek, hanem valós projekteken dolgozva fejlesztik vezetői készségeiket, miközben aktívan hozzájárulnak a szervezet fejlődéséhez és jövőjének alakításához.

Majus 25.

Jelentkezesi hatarido

Jelentkezem

A jelentkezés menete

Fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet az [email protected] email címre várjuk. Motivációs leveledben kérjük oszd meg velünk hosszútávú céljaidat, valamint fogalmazd meg elképzelt karrierutad részleteit. Jelentkezési határidő: 2025. 05. 18.

FONTOS! A jelentkezést motivációs levél hiányában nem tudjuk elfogadni!

Kiválasztas folyamata

A pályázatok elbírálása májusban várható. Az elbírálást követően a kiválasztott jelölteket egy személyes interjúra invitáljuk, majd a továbbjutók júniusban egy kétnapos „boot camp”-en vesznek részt. Az ott nyújtott teljesítmény alapján dől el, hogy kik csatlakozhatnak a júniusban kezdődő programhoz.


A program célja

A programra olyan jelentkezőket várunk, akik friss diplomával vagy maximum 3 év szakmai tapasztalattal rendelkeznek, elkötelezettek a tanulás és fejlődés iránt, megfelelő alázattal viszonyulnak a munkához, és rendelkeznek a vezetői pozíció betöltéséhez szükséges képességekkel és felelősségtudattal.

Miért érdemes csatlakozni?

A kihívást rejtő szakmai feladatok és tréningek elvégzésével a program résztvevői gyors és sikeres karrierutat járhatnak be nálunk vagy partnercégeink egyikénél.

Amit kínálunk

  • Kiemelt bérezés
  • 24 hónapos komplex tréning program és mentorálás határozatlan idejű munkaszerződéssel
  • Valós projektekben szerzett tapasztalat
  • Gyorsított karrier
  • Kapcsolatépítési lehetőség
  • A program résztvevői a képzést követően vezetőként helyezkedhetnek el, nálunk vagy partnercégeink egyikénél

Amit várunk

  • Alap vagy mesterszakos diploma
  • Célorientáltság, nyitottság, elhivatottság
  • Asszertivitás, ambíció, terhelhetőség
  • Kiemelkedő kommunikációs készség
  • Jó megjelenés
  • A program alatt megszerzett tudásodat és tapasztalatodat kamatoztasd nálunk vagy partnercégeink egyikénél legalább további két évig

Tanácsadás

Multidiszciplináris módon dolgozunk ügyfeleink teljes megelégedéséért

Projektvezetes

Komplexprojekttámogatás a tervezéstől a kivitelezésig

Kapcsolatepites

Multidiszciplináris módon dolgozunk ügyfeleink teljes megelégedéséért

Kozbeszerzes

Multidiszciplináris módon dolgozunk ügyfeleink teljes megelégedéséért

OSINT

Multidiszciplináris módon dolgozunk ügyfeleink teljes megelégedéséért

Poligraf

Multidiszciplináris módon dolgozunk ügyfeleink teljes megelégedéséért